Wie denken in Österreich lebende Arbeitnehmer*innen eigentlich über Arbeitszeit? Wie viel wollen, können oder müssen sie arbeiten? Die neue karriere.at-Studie in Kooperation mit dem Online-Markt- und Meinungsforschungsinstitut Marketagent gibt anhand aktueller Daten Aufschluss darüber und zeigt sowohl Geschlechter- als auch Generationenunterschiede auf.
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- Gründe für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Bewertung der 4-Tage-Woche
- Stellenwert von flexiblen Arbeitszeiten